Eu entendo que a motivação do ser humano é justamente aquela que o faz buscar um melhor sentido da vida, melhores condições de vida para sua família, para seu bem estar e isso está intimamente ligado a sua condição profissional. Com isso, percebemos que se a pessoa está de bem com a vida, o seu trabalho vai bem.
   Ninguém têm nervos de aço e como seres humanos somos afeto em pessoa, carência de sentimentos melhores, de espiritualidade, de motivação, de se acreditar crescendo e, sobretudo de família e quando um dos pilares cai à possibilidade de erro, de desconcentração, de maus resultados, de nada dar certo é muito maior.
   As duas situações, motivação pessoal e profissional têm sido o grande obstáculo das pessoas, mas coloco um peso maior na motivação pessoal porque enquanto profissão, o ser humano é 90% adaptação e esta inclusive só irá acontecer se ele estiver 100% motivado como pessoa.
   Há muita pressão nos dias de hoje. É preciso muito cuidado para não se deixar levar pela desmotivação e olhe que o passatempo nacional é falar de coisas que não dão certo, da descrença nas autoridades, da violência urbana, de tudo... e aí, adeus sucesso! Eu falo para meus amigos que ser capa de jornal com notícia boa é difícil mesmo, porque com notícia negativa qualquer bandido é capa.
   Nas empresas não é diferente, pois conta o ambiente, a transparência. Perceba que as 10 empresas mais lucrativas do país na edição de Maiores e Melhores de Exame também estão entre as melhores empresas para se trabalhar na edição da Você S.A.
   Muitas vezes o empresário investe 10 milhões de reais numa frota de caminhões e não investe 10 mil reais para treinar o motorista, e este acaba trabalhando mal um patrimônio de tamanho valor e acaba indo contra a filosofia da empresa e dos seus objetivos de negócio. Acaba sendo uma incoerência. O bom senso é ver que treinar dá lucro.
   Se alguém me perguntasse sobre estímulos motivacionais para vencer desafios e se isso poderia gerar reflexos na vida pessoal eu responderia com toda a certeza que quando uma pessoa vence metas, conquista resultados e supera desafios, ela libera uma carga de adrenalina e essa energia positiva a faz sentir que é útil, importante e esse sentimento de utilidade é levado para a vida pessoal. Neste caso o ser humano passa a se ver como uma pessoa mais bonita e com mais saúde e grande motivação para viver. É o gosto indescritível da missão cumprida.
   O erro primário que as empresas costumam cometer quando lançam programas motivacionais é não perguntar o que motiva. Acabam dando bens materiais para executivos que os têm sobrando em casa e oferecendo viagens para pessoas que exercem funções mais simples e que têm carência de todo e qualquer bem material em casa. Acabam se atropelando por não fazer uma coisa básica: perguntar o que motiva.
   Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!